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　　　   Ａ和Ｂ皆屬於不同類型的工作性質
先問自己：喜歡那一方面的工作？有興趣嗎？你在意薪資的多少嗎？還是你比較注重在員工福利的部份呢？工作的環境你喜歡嗎？你喜歡自我挑戰嗎？

Ａ工作~建設公司儲備幹部
起薪23000元－雖然比較少，但適用期過後會因你個人的學習能力去做調整
通常適用期都為三個月，依公司規定，有些二個月
淡季隔週休，旺季排休－你需要休假的時間嗎？有沒有另外去學什麼課程等等？
工作內容：從工務,代銷,財務均有學習機會,還可分紅入股
」均有學習的機會」大多的公司都希望有個多元化，多角色的員工，就是說員工應有盡有的去學習，發揮自己的才能，對公司來說是一種好處，現在大多的老闆都希望用一份薪水請的員工可以一人當多人用，這樣對公司的成本可以減少很多，分紅入股？大多的老闆都會在面試時告之所謂的員工福利，有股票有分紅入股，有年假，有國內外旅遊，有什麼什麼津貼等等，但大多都是指正職員工才有享有的權利，通常適用期期間是沒有的，還有些公司會在滿一年後才會給你這些相關的福利，年資未到者，以幾％計算

Ｂ工作~宅配物流公司儲備幹部
起薪30000元－確實比上個公司待遇好
目前只能休星期日－如同我上段打的
工作內容:業務開發及運務管理－你有當過業務嗎？那你如何開發尋找自己的新客戶（因為我不清楚這間公司的業務開發是公司會提供客戶還是由業務自行尋找客戶），
面對現在的市場狀況你知道這二種產業在目前的趨勢是如何的？
還有真的很重要，你有先瞭解這二間公司的營運狀況和公司相關資料嗎？
如果這二間公司常常在應徵所謂的儲備幹部？原因在哪？因為現在太多公司在徵這種業務幹部，（個人想法），還有，我先前所提到的，你需要拿薪資回家嗎？還是只有自己的開銷？如果不需要那你可以找一份自己喜歡的就好，我個人是覺得，每個人給你的只是」建議」，並不能說有經驗的人就幫你選工作，因為這份工作是要你自己去做的，別人沒有辦法代替你做這份工作，那假使別人幫你選了Ａ公司，結果你待的不好不喜歡，那你是不是會想怎麼幫我選擇Ａ公司呢？早知道去Ｂ公司就好，面試也是你自己去和公司的人事主事洽談的，沒有人知道內容的好與壞，所以我們都只能給你建議，和你分享自己的經驗而己，人要學會做自己的主人，加油～～相信你自己可以選擇自己所想要的工作！！

以上純粹是個人的想法和建議
沒有其它意思
因為我先前也和你一樣遇到這樣的問題
有請教和詢間過年長的人或者朋友
所以把自己的經驗和你分享

2006-03-27 16:32:53 補充：
打太快了，有些字打錯了～抱歉才（有）享有－－才（能）享有人事主（事）－－人事主（管）